ग्रेटर नोएडा प्राधिकरण की कार्य संस्कृति में एक आदर्श बदलाव: अदिति बासु रॉय, प्रधानाचार्या ग्रैड्स इंटरनेशनल स्कूल
कई वर्षों से इस शहर के अधिकांश आम लोग ग्रेटर नोएडा प्राधिकरण की कार्य संस्कृति से असंतुष्ट थे। GNA को एक भ्रष्ट और अक्षम संगठन माना जाता था। लेकिन ग्रेटर नोएडा प्राधिकरण के साथ मेरे हाल के अनुभवों ने मेरा नजरिया बदल दिया। एक उच्च सामाजिक जिम्मेदारी वाले एवं सम्मानित स्कूल के प्रधानाचार्या के रूप में, मैं लगातार गंदी नालियों, शहर के मुख्य सीवर से जुड़े खराब सीवरेज सिस्टम, जिससे हमारे स्कूल के बाहर की नालियां जलमग्न हो जाती हैं, के बारे में शिकायत करती रही हूं। बगल के प्लॉट में भी पानी से भरे गड्ढे हैं जो मच्छरों, मक्खियों और कीटाणुओं के लिए प्रजनन का आधार बन गए हैं। इनसे न केवल हमारे स्कूली छात्रों के लिए बल्कि एस.के.ए मेट्रो विले, मिगसन और नर्मदा एन्क्लेव के निवासियों के लिए भी गंभीर स्वास्थ्य संबंधी चिंताएँ पैदा हो गईं। लंबे समय तक लालफीताशाही से तंग आकर, मैंने ए.सी.ई.ओ ग्रेटर नोएडा प्राधिकरण आई.ए.एस. श्रीमती प्रेरणा शर्मा से संपर्क किया। उन्होंने तत्काल संबंधित विभागों को शिकायतों पर ध्यान देने के निर्देश दिए। लेकिन चूंकि उनके लिए कुछ और जरूरी काम थे, इसलिए कुछ नहीं किया गया। इसलिए, मैं 2 सप्ताह के बाद फिर से उनसे मिली और अगले ही दिन से गटर की सफाई, सीवर लाइन को खोलने और खाली पड़े प्लॉट को साफ करने का काम शुरू हो गया। उन्होंने स्वास्थ्य विभाग और स्वच्छता विभाग के संबंधित लोगों के नंबर भी दिए थे।
130 मीटर रोड से सटी सर्विस लेन में पूरे परिसर में अनाधिकृत घिनौना कूड़ा डंपिंग यार्ड हैं। कल २६ जनवरी से वहाँ कचरा और प्लास्टिक जल रहा था। हानिकारक धुएँ और उड़ने वाली राख ने हमारे स्कूल के मैदान और यहाँ तक कि आस-पास के रिहायशी इलाकों को भी भर दिया। एस.के. ए मेट्रो विले के कुछ निवासियों ने अनावश्यक दोषारोपण शुरू कर दिया। इसलिए, हमने सतवंत सिंह, स्वास्थ्य विभाग ग्रेटर नोएडा प्राधिकरण और ओमपाल नगर, पर्यवेक्षक को बुलाया। उन्होंने तुरंत फायर ब्रिगेड को आग बुझाने के लिए भेजा और धुआं कम किया। ग्रेटर नोएडा प्राधिकरण में बढ़ी हुई दक्षता और सक्रिय कार्य संस्कृति के निर्माण को देखकर मैं वास्तव में प्रभावित हूं। मुझे यकीन है कि ग्रेटर नोएडा प्राधिकरण में यह प्रतिमान बदलाव शहर को भारत के आदर्श शहरों में से एक बना देगा।